转发市人事局、计委关来利国际w66，于1997年大中专毕业生就业工作意见的通知

2024/09/14

　　市人事局、计委《关于1997年大中专毕业生就业工作的意见》业经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

　　1997年需在我市安排就业的普通高校、中专学校毕业生（以下简称毕业生）约4000人。根据省政府办公厅粤府办〔1997〕17号文和省人事厅粤人学〔1997〕02号文精神，结合我市实际，现就我市今年毕业生就业工作提出如下意见：

　　一、认真贯彻就业分配原则和政策。继续贯彻“统筹安排，合理使用，加强重点，兼顾一般，面向基层，充实生产、科研、教学第一线以及系统培养，系统安排和余缺调剂”的原则。采取双向选择和分配部门推荐等办法就业。实施山区、贫困地区人才倾斜政策。今年各县（市、区）的毕业生原则上回生源地安排工作。师范类毕业生必须分配到学校从事教学工作。鼓励非师范类毕业生到教师岗位工作。定向生必须到定向县（市、区）或定向单位就业；单位委培生应回委培单位工作；合同代培生回生源地就业。普通高校国家计划内自费毕业生就业问题，仍按市人事局、计委、教育局揭市人〔1995〕34号文的规定办理。积极做好对口支援接收安置长江三峡库区中专毕业生工作。各县（市、区）、各单位必须按毕业生的分配计划派遣和接收毕业生，不得以任何理由改派、截留或拒收毕业生来利国际w66，，更不能派遣和接收无分配计划的毕业生。

　　二、加强对机关事业单位接收毕业生的管理和指导。有编制且需要进毕业生的机关单位，应接收学历层次较高、素质较好的毕业生；全额拨款的事业单位，要在编制内接收毕业生；鼓励差额拨款的事业单位，积极接收毕业生；大力支持自收自支事业单位接收毕业生。市属各单位在接收毕业生时，在同等条件下优先考虑市直干部子女。

　　三、严格控制外省、市生源毕业生到我市安排工作。接收非广东生源属紧缺专业的高校毕业生必须按粤高教毕〔1996〕9、10号文要求，由用人单位向市人事局申报并报省高教厅审批，凭省高教厅核发的《接收非广东生源高校毕业生证明》在当地公安、粮食部门办理毕业生户粮关系接收手续来利国际w66，。接收外省中专毕业生，由用人单位向市人事局申报并报省人事厅审批。接收本省外市毕业生，由用人单位报市人事局审批。

　　四、要认真引导毕业生认清就业形势，转变毕业生的就业观念，切实降低择业期望值，广开就业门路，适应社会的需求。积极动员和鼓励毕业生到国有企业、集体企业、乡镇企业、“三资”企业、民营企业和股份制企业就业。市、县（区）人才交流服务中心应做好“三资”企业、民营企业和股份制企业等无主管部门的毕业生的人事代理工作。今年的毕业生应在规定的时间内到当地人事部门报到，暂时找不到接收单位的毕业生，也应及时到当地人事部门报到，超过规定时间不报到的，报到证将予以作废。

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　　五、驻揭的中央部属、省属单位接收毕业生，必须纳入市的统一管理。要与当地人事部门协商接收毕业生的计划，按照“行业包专业”的原则，切实做好所属院（校）本市生源毕业生的就业工作。接收毕业生应由当地人事部门统一派遣，公安、粮食部门凭人事部门出具的毕业生分配介绍信方能给予办理入户、入粮手续。

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　　六、加强领导，积极接收毕业生，确保今年毕业生分配工作顺利进行。大中专毕业生分配工作涉及面广、政策性强，关系到千家万户的利益，关系到社会的安定。各级政府和人事部门要切实加强领导，公开办事程序，为毕业生广开就业门路。各单位要着眼于未来，克服目前暂时困难，广泛吸纳和储备人才，并妥善安置好接收的毕业生。对个别缺乏全局观念的单位，有条件接收却拒绝接收毕业生的，要尽量做工作，必要时可采取行政措施，确保完成今年毕业生分配任务。