悦达集团财务技能竞赛服务公告集团直属来利国际w66，

2024/12/09

　　江苏悦达集团有限公司就 悦达集团财务技能竞赛服务 进行采购询价，诚邀符合相关资格条件的报价人(供应商)前来报价。

　　采购需求：提供财务技能竞赛具体实施方案拟定、现场布置搭建和竞赛现场组织相关服务，包括并不限提供比赛设施及耗材、提供满足竞赛要求的题目和竞赛系统、提供竞赛内容相关的学习资料、提供竞赛互动等环节小奖品、获奖证书及奖杯、提供主持、现场摄影摄像及宣传文案等。竞赛类型及相关内容如下。

　　1.比赛形式：线.比赛题型：单选题、多选题、判断题。全部机考，答对得分，答错不扣分。

　　团体赛为现场比赛，分必答题、抢答题和案例分析题三个比赛环节，每队基础分100分。

　　（2）比赛规则：每个参赛队必答题为3题，共21题，每题答对得 10 分。现场大屏幕亮题，由主持人现场念题结束后，答题人员需在倒计时1分钟内提交答案，答题正确则该参赛队得10分，若未确认提交或答题错误，则该参赛队不得分。

　　（2）比赛规则：抢答题共10题，每题答对得 10 分，答错扣10分。现场大屏幕亮题，由主持人现场念题结束后，各参赛队按抢答器参与抢答，获得抢答机会的参赛队答题，正确得10分，答错扣10分。如出现未抢答时，各队必答并同时展示结果，按上述规计分。

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　　（2）比赛规则：以财务综合技能知识为范围设置10道不同类型的案例分析题，由前两个比赛环节得分从低到高进行选择，每个参赛队各选一道题。每题满分100分，由现场评委根据评分标准书面打分，去掉一个最高分和一个对低分，剩下的评分取平均值。每道题由主持人念完后，答题的队有三分钟思考准备时间，随后推举一名队员在三分钟内完成作答。

　　比赛内容以国家、人民银行、国资委、集团财务管理相关规章制度为主，进行财务通用知识理论和实务技能操作考核。参考资料包括但不限于：《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》来利国际w66，、《会计档案管理办法》、《会计基础工作规范》、《企业内部控制基本规范》、《管理会计基本指引》、《会计专业技术人员继续教育规定》、《会计人员管理办法》、《会计人员职业道德规范》、《江苏悦达集团有限公司财务管理制度》及集团其他财务相关制度、办法、通知等文件。

　　比赛内容以增值税、所得税、发票管理、税收征管等相关法律法规为主要内容，进行基本规章知识理论和实务技能操作考核。参考资料包括但不限于：《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国增值税暂行条例》及相关实施条例、细则、通知等文件。

　　比赛内容以数据分析思维、分析方法、分析工具、案例分析等为主要内容，以具体业务数据分析场景为案例，完成相应的案例分析。参考资料包括但不限于：《会计信息化工作规范》、《会计软件基本功能和服务规范》、数据收集、整理、加工、分析等相关内容。

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　　（一）必须是中华人民共和国境内注册的独立法人企业，持有合法有效的企业法人营业执照。

　　（二）具有培训组织相关业绩。以成员企业投标的，可在其控股股东提供书面支持承诺书的前提下，可使用控股股东支持范围内的业绩证明材料。

　　（三）被信用中国网站（）、中国政府采购网(等网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的不得参加本项目采购活动。

　　（五）参加本项目的报价人之间具有控股关系的关联企业，或具有直接管理或被管理关系的母子公司，或法定代表人（或运营商单位负责人）为同一人的两个及两个以上法人不得同时参与，否则均做无效处理。

　　（六）报价人没有被国家、江苏省省级有关部门及盐城市级有关部门暂停招投标或市场准入资格且在公示处罚期内。

　　需提交报价单及公司营业执照、资质证书、类似业绩证明等材料复印件。以上文件不全或未加盖单位公章的，响应文件无效。报价单须以其拟定竞赛方案做为报价测算基础，并提供相关方案文件为附件，否则响应文件无效。

　　报价人请于2024年12月9日下午15:00前将密封好的响应文件快递或送至江苏悦达集团有限公司（盐城市世纪大道东路2号，陈红亚来利国际w66，，），逾期视为无效。为便于识别，请在快件袋封面标注“财税技能竞赛”字样。

　　评审小组将对响应文件进行评审和比较，包括并不限于合格供应商资格、响应文件完整性、报价单及竞赛方案的充分性和适当性。响应文件并将作为意向供应商后续参与采购环节诚信报价的重要参评依据。

　　提交响应文件的响应人，视为承诺完全响应并认可本文件所有内容，认同本文件所有内容的理解或解释均以采购人解释为准。承诺不与其他报价人串通报价，采取不正当手段诋毁、排挤其他响应人的公平竞争，损害采购人或其他响应人的合法权益。承诺所有响应文件资料都是真实、有效的。